À Propos
Cohésion Sociale et Entrepreneuriat
Les Missions de UNISSONS – Réseau Entreprendre Atypique :
- Plateforme Collaborative des Entrepreneurs
- Plateforme de Recrutement des Talents Atypiques
- Plateforme entre aide Employeurs & Employés & Alternants & Demandeurs d’emploi
- Plateforme de Formation (mutualisation des enveloppes de formations)
- Plateforme d’information sur les sujets :
Entreprenariat – Recrutement – Inclusions Diversités Constellation des HP “ TSA-DYS- TDAH- TDLA – Outils de diagnostiques …
Processus holistique pour concrétiser ce projet complexe ?
Pourquoi utiliser l'intelligence collective ?
Améliorer la performance, réduire la fatigue mentale et optimiser les coûts financiers :
- Collaboration et partage d’idées stimulant l’innovation.
- Partage équitable du travail réduisant la pression individuelle.
- Mutualisation des ressources pour des économies d’échelle.
Avantages de l’intelligence Collective
- Utiliser le plateforme UNISSONS en commun pour communiquer notre visibilité
- Organiser des sessions de brainstorming régulières.
- Instaurer une culture de feedback constructif.
- Proposer des ateliers de formations via à la mutualisation des enveloppes de formations des Dirigeants
- Mettre en place des programmes de mentorat pour le partage des connaissances.
Recrutement Inclusif : Valorisation des Profils Divers et Atypiques
- Intégrer des profils divers pour renforcer l’innovation et la créativité, tout en améliorant l’image de marque et l’attractivité des entreprises.
- Personnes en situation de handicap, minorités ethniques et raciales, personnes LGBTQ+, seniors, jeunes talents et parcours non conventionnels.
Bénéfices & Mise en Œuvre :
- Équipes plus créatives et performantes.
- Réduction du stress et meilleure cohésion d’équipe.
- Meilleure rétention des talents et adaptabilité accrue
- Former et sensibiliser recruteurs et personnel à l’inclusion.
- Mettre en place des politiques de soutien pour les employés atypiques.
